Ga naar inhoud
Columns & nieuws van MK Digital
Gerichte carrièreplanning is nodig bij cloudbedrijven
Dit bericht verscheen het eerst op Computable.nl Alleen een baan loont niet Momenteel zitten we in een opgaande economie. De markt verschuift daardoor weer van een werkgevers- naar werknemersmarkt. Kandidaten op de arbeidsmarkt hebben nu ruimte om hun positie zowel financieel als carrièretechnisch te verbeteren. Beloning en loopbaanontwikkeling moeten hierbij in balans blijven om de sector gezond te houden. Een carrière bouw je op door een visie en strategie gericht op de langere termijn. Het
Zo bepaal je als ICT’er je salaris
Dit bericht verscheen het eerst op Computable.nl Ict'ers zien het salaris als de belangrijkste factor voor de aantrekkelijkheid van hun baan. Maar hoe bepaal je als ict’er wat je waard bent en wat een geschikt salaris is? En wat kun je doen als je geen marktconform salaris hebt? Computable stelde vijf vragen met betrekking tot het salaris van ict-professionals aan Mark Karsch, directeur van MK Digital. Hoe bepaalt een ICT’er het salaris? Karsch: ‘Als ict’er
Hoe kunnen werkgevers zichzelf het beste wapenen tegen de recruiters?
Hoe kunnen werkgevers zichzelf het beste wapenen tegen de recruiters? Probeer transparant te zijn met salaris motivaties. Ga er rustig vanuit dat iedere goed geïnformeerde werknemer wel eens 2x achter zijn of haar oren zal krabben op het moment dat u de volgende financieringsronde binnen haalt. Partijen als de DHPA doen jaarlijks onderzoek naar salarissen. Zoek deze na. U hoeft niet te concurreren maar u moet wel aan uw medewerkers kunnen uitleggen waar het
Wat houdt het concurrentiebeding eigenlijk in?
Eindelijk is het zover. Na de sollicitatie, de gesprekken en wie weet testen, krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden. Je wilt de baan graag en in al je enthousiasme teken je. Bedenk echter, dat in dat contract ook een concurrentiebeding staat. Het concurrentiebeding kom je in vele contracten tegen. Het is goed om stil te staan bij de gevolgen, die een concurrentiebeding op jouw carrière kunnen hebben. Welke rechten en plichten heb je eigenlijk en