Ga naar inhoud
Columns & nieuws van MK Digital
Wat houdt het concurrentiebeding eigenlijk in?
Eindelijk is het zover. Na de sollicitatie, de gesprekken en wie weet testen, krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden. Je wilt de baan graag en in al je enthousiasme teken je. Bedenk echter, dat in dat contract ook een concurrentiebeding staat. Het concurrentiebeding kom je in vele contracten tegen. Het is goed om stil te staan bij de gevolgen, die een concurrentiebeding op jouw carrière kunnen hebben. Welke rechten en plichten heb je eigenlijk en
De cloud: baan verzekerd of juist niet?
De cloud: baan verzekerd of juist niet? Mede door de komst van de cloud werken we in een enorm dynamische arbeidsmarkt. Volgens Gartner zullen de ontwikkelingen in deze IT-sector de komende periode de arbeidsmarkt alleen nog maar sterker doen veranderen. Ik voorspel dat in de komende maanden fusies, overnames, technische innovaties en faillissementen de druk op de arbeidsmarkt hoog zullen houden. MBO’ers blijven hierbij het ondergeschoven kindje. Tenzij zij zelf veel initiatieven nemen om aan
‘Brancheverenigingen moeten meer verbinden om
personeelstekort op te lossen.’
Voldoende gekwalificeerd personeel vinden is één van de grootste bottlenecks voor groeiende IT-bedrijven. Goede IT’ers zijn schaars en de aantrekkende economie vergroot het gat tussen vraag en aanbod. Brancheverenigingen praten al geruime tijd met hun leden over dit probleem. We vroegen een aantal experts naar de stand van zaken. Ruud Alaerds, directeur van de Dutch Hosting Provider Association (DHPA): “De schaarste komt onder andere doordat het onderwijs niet goed aansluit op de vraag in de
Zo krijg je als ICT’er meer salaris in 2017
Ict’ers zijn gewild, dat is algemeen bekend. Maar wat zijn dit jaar de populairste ict-functies? En hoe kun je als ict’er een salarisverhoging bij je werkgever realiseren? Computable sprak met Mark Karsch, eigenaar MK Digital, en Remco Kruithoed, director operations SQS, om antwoord te krijgen op deze vragen.