Columns

Tips voor starters die een baan zoeken Je bent net van school gekomen met je diploma op zak en je bent klaar om de arbeidsmarkt op te gaan! Gefeliciteerd! Je hebt het tij mee, in de IT-wereld is de arbeidsmarkt krap en er zijn meer vacatures dan kandidaten. Dat is het goede nieuws. Het minder goede nieuws is dat je nog geen ervaring hebt, weinig mensen kent, en nog niet zo goed weet hoe

8 tekenen dat je beter op zoek kunt gaan naar ander werk Sommige mensen werken uitsluitend omdat ze het heel graag willen maar de meeste van ons zullen werken omdat ze dat om welke reden dan ook moeten. Plezier in je werk hebben is dan wel zo fijn. Als je al een tijdje niet meer met plezier naar je werk gaat (of vanuit je thuiskantoor, je computer opstart), dan is vertrekken op je hoogtepunt

Wat is een effectieve vacature tekst? De IT sector kent een tekort aan mensen, en goede professionals hebben de werkgevers voor het uitkiezen. Iedereen zoekt versterking, en je hoort steeds vaker bedrijven klagen dat ze gewoon nul respons krijgen op de advertenties die ze plaatsen. Dat is frustrerend. Je hebt de basis goed op orde: een goede baan in een leuk bedrijf, met groeimogelijkheden, met een markt conforme beloning en wat leuke secondaire arbeidsvoorwaarden.

Zes tips om je droombaan te vinden in de IT IT is een inspirerende en zeer diverse branche, niet meer weg te denken uit ons communicatie landschap en de meeste elementen van ons moderne leven. Het is ook een mooie branche om in te werken. Doe je nu iets heel anders maar zou je graag in IT werken? Of werk je al in IT maar wil je binnen de branche een andere richting uit?

Hoe maak je carrière? Zit je vast in je huidige baan? Ben je de vaart in je loopbaan kwijt? Dat is niet erg, maar hoe kom je uit deze situatie? Dat laten we je zien in dit artikel. In een situatie zoals hierboven beschreven zoeken velen naar een nieuwe baan. Echter, in sommige gevallen, is het makkelijk een carrière op te bouwen bij je huidige werkgever dan bij een nieuwe. Om mee te beginnen

Wil je goede mensen vinden? Denk dan zoals zij denken Laten we eerlijk zijn, de meeste job advertenties lijken allemaal op elkaar, en zijn weinig inspirerend. Dit is wie we zijn, dit is wat we zoeken. Dit zijn de kunstjes die wij doen, ben jij een kandidaat die die kunstjes beheert? Ben je ook nog een beetje zoals wij? Dan hebben we een match! Dat werkt maar matigjes. Deze manier van werven is steeds minder

Uitgenodigd voor een sollicitatie? Dit is de volgende stap Gefeliciteerd met je uitnodiging voor een eerste gesprek! Nu is het jouw taak het gesprek aan te gaan, en ook al heb je genoeg bravoure, we raden je niet aan er onvoorbereid in te gaan. Vaak heeft de succesvolle kandidaat zich goed voorbereid. We hebben veel kandidaten geholpen met het voorbereiden van hun sollicitatie en nu is het tijd om deze kennis te delen in

Kies je voor groot of kies je voor niche bij werken in de Cloud? Mijn bedrijf, DigiState is een Cloudbedrijf uit het midden van het land (Nieuwegein). Ik benoem hier expres de term “Cloudbedrijf”. Vroeger zou ik gezegd hebben: “Een hostingbedrijf dat ook kantoorautomatisering doet.” Echter zijn deze 2 takken van sport volledig in elkaar opgegaan. Of het nu gaat om het hosten van een website of het online (samen) werken aan gedeelde bestanden.

Hoe houd je je team gemotiveerd? Om goed te presteren is motivatie nodig. Zie het als benzine voor een auto – zonder het kom je nergens. Het is van groot belang voor hoe succesvol iemand is in een bedrijf, en daarvoor dus ook voor het succes van het bedrijf zelf. Omdat er wereldwijd alleen maar 16% van de medewerkers echt gemotiveerd zijn, is het aan de werkgevers om de rest gemotiveerd te krijgen. Na jaren