MK Digital breidt uit naar Noord Nederland Het team van MK Digital groeit. Door de toenemende vraag naar professionals in de ICT en Datacenter branche was uitbreiding van het team van MK Digital wenselijk. Ook bestond al langer de wens om een landelijke dekking te kunnen bieden voor werkzoekenden en werkgevers. Met de komst van Jan Tammeling wordt aan deze wensen voldaan. Per 1 oktober versterkt hij het team van MK Digital. Jan heeft ruime
Een startup is volop in ontwikkeling... en dat is leuk!Bij een startup spelen net wat andere krachten dan bij een bedrijf dat al in een volgende fase zit. Door de kleine schaal zijn de processen nog niet allemaal even sterk gedefinieerd, meestal zijn de business modellen nog volop in ontwikkeling en wordt er nog geen winst gemaakt. Groei is van levensbelang en gaat vaak in hoog tempo en van de medewerkers wordt een grote mate
Dit bericht verscheen het eerst op Computable.nl Gerichte carrièreplanning is nodig bij cloud- en hostingbedrijven Alleen een baan loont niet Momenteel zitten we in een opgaande economie. De markt verschuift daardoor weer van een werkgevers- naar werknemersmarkt. Kandidaten op de arbeidsmarkt hebben nu ruimte om hun positie zowel financieel als carrièretechnisch te verbeteren. Beloning en loopbaanontwikkeling moeten hierbij in balans blijven om de sector gezond te houden. Een carrière bouw je op door een visie
Hoe kunnen werkgevers zichzelf het beste wapenen tegen de recruiters? Probeer transparant te zijn met salaris motivaties. Ga er rustig vanuit dat iedere goed geïnformeerde werknemer wel eens 2x achter zijn of haar oren zal krabben op het moment dat u de volgende financieringsronde binnen haalt. Partijen als de DHPA doen jaarlijks onderzoek naar salarissen. Zoek deze na. U hoeft niet te concurreren maar u moet wel aan uw medewerkers kunnen uitleggen waar het
Voldoende gekwalificeerd personeel vinden is één van de grootste bottlenecks voor groeiende IT-bedrijven. Goede IT’ers zijn schaars en de aantrekkende economie vergroot het gat tussen vraag en aanbod. Brancheverenigingen praten al geruime tijd met hun leden over dit probleem. We vroegen een aantal experts naar de stand van zaken. Ruud Alaerds, directeur van de Dutch Hosting Provider Association (DHPA): “De schaarste komt onder andere doordat het onderwijs niet goed aansluit op de vraag in de
