Columns & nieuws van MK Digital

Je weet dat je skills en je ervaring goed aansluiten bij de vacature. Je denkt dat je objectief een goede kandidaat zou zijn voor de aangeboden baan, en dat het allemaal prima aansluit. En toch kan het verkeerd gaan bij het sollicitatiegesprek. Het lukt maar niet om een vlot gesprek te voeren, om jezelf goed te presenteren, om een “klik” te krijgen met de interviewer. Tips voor een soepeler sollicitatiegesprek Hieronder een paar tips die

Van baan veranderen is nooit gemakkelijk. We hebben het allemaal meegemaakt. Wanneer wij, als recruiters, worden benaderd voor loopbaanadvies, vinden we dat, ook al lijkt het de makkelijkste weg, veranderen van baan helemaal niet zo makkelijk is en vaak ook niet de beste beslissing. Je zult veel vragen hebben om de juiste keuze te kunnen maken. We hebben de belangrijkste vragen voor je opgesomd, om je zo te helpen naar je nieuwe carrière. Waar sta

Er is een pandemie gaande en de concurrentie in de IT is hevig. In dit artikel leggen we je uit hoe je toch kunt opvallen tussen al die sollicitanten voor een baan in de IT. Het recruitment process Eerst moet je erachter komen hoe de recruiter de CV’s bekijkt. Automatisch via een ATS systeem of doet de recruiter dit handmatig? Vaak gebruiken de grotere, internationale bedrijven ATS. De meeste ATS systemen werken het beste

Solliciteren is niet makkelijk, helemaal niet makkelijk. Zie het als ondernemen. Toen ik met MK Digital begon, leek het totaal niet op wat het nu is. Met vallen en opstaan is zo het huidige bedrijf ontstaan. En het begon allemaal met een man met een droom die er alles aan deed deze droom te verwezenlijken. En dan moeten er pijnlijke keuzes gemaakt worden. Ondernemen is moeilijk en falen hoort hierbij. Terug naar het solliciteren. Omarm