Team Manager IT

Dankzij onze 14 jaar ervaring en persoonlijke werkwijze beschikken wij over een zeer uitgebreid netwerk van ICT professionals en toptalenten op het gebied van techniek, sales, finance en marketing. Hierdoor kunnen wij snel de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever koppelen. Lees meer over MK Digital.

Hieronder vind je een vacature van één van onze opdrachtgevers, ben je voor jezelf geïnteresseerd in deze vacature, solliciteer dan direct via het formulier onder aan deze pagina.

Denk je dat een vriend(in), familielid of kennis geïnteresseerd zou kunnen zijn, tip ons dan en krijg 50% van onze verdiensten zodra wij haar of hem aan een baan hebben geholpen, lees hier meer informatie rondom dit “ambassadeursprogramma“!

Functieomschrijving

Bij de Business Unit verantwoordelijk voor softwareontwikkeling zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Team Manager IT om ons te versterken. Als Team Manager IT ben je onderdeel van één of meerdere Scrum-teams en rapporteer je samen met de andere Team Managers direct aan de Director Development.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor

• De HR-gerelateerde zaken binnen je team, waarbij je ondersteuning krijgt van je HR Business Support en HR Adviseur collega’s.
• Het welzijn van je team.
• Het coachen van de Scrum-teams, met een focus op het begeleiden van de ontwikkeling en groei van de teamleden.
• Het coördineren van softwareontwikkeling en migraties, waarbij je ervoor zorgt dat de projectmanager en/of product owner zich kan concentreren op het volgen van de planning en kwaliteitsafspraken.
• Beoordeling van de individuele bijdrage van je teamleden.
• Het zijn van een aanspreekpunt voor je team.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke rol binnen IT-management.
• Kennis van softwaremanagement en ervaring met het coördineren van softwareontwikkelingsprojecten.
• Bekendheid met agile werkvormen, bij voorkeur met ervaring in het werken binnen een Scrum-team.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris tussen de € 4.000 en € 5.000 bruto per maand op basis van je werkervaring.
• De mogelijkheid om hybride te werken: thuis en/of op kantoor.
• Een laagdrempelige en informele bedrijfscultuur binnen een jong bedrijf.
• Deelname aan onze pensioenregeling: wij betalen je pensioenpremie en je hebt de mogelijkheid om extra pensioen te sparen.
• Thuiswerk- en internetvergoeding voor de dagen dat je thuiswerkt.
• Reiskostenvergoeding voor de dagen dat je op kantoor werkt.
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen.
• Laptop van de zaak.
• Opleidingsbudget.
• Bijdrage thuiswerkplek á €1500,- (stoel, bureau, scherm, etc.) over een periode van 5 jaar.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Je sollicitatie, bestaande uit een motivatie en CV, kun je sturen naar Mark Karsch via het formulier onderaan deze pagina. Ook voor vragen over de functie kun je bij Mark terecht via mark@mkdigital.nl.

Uiteraard zijn wij op zoek naar de kandidaat die het meeste aansluit bij bovenstaand profiel, maar voldoe jij nou nét niet helemaal aan de gestelde eisen, maar ben jij ervan overtuigd dat wij voor jou moeten kiezen? Laat het ons dan vooral weten.