Ketenmanager Projecten

Dankzij onze 14 jaar ervaring en persoonlijke werkwijze beschikken wij over een zeer uitgebreid netwerk van ICT professionals en toptalenten op het gebied van techniek, sales, finance en marketing. Hierdoor kunnen wij snel de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever koppelen. Lees meer over MK Digital.

Hieronder vind je een vacature van één van onze opdrachtgevers, ben je voor jezelf geïnteresseerd in deze vacature, solliciteer dan direct via het formulier onder aan deze pagina.

Denk je dat een vriend(in), familielid of kennis geïnteresseerd zou kunnen zijn, tip ons dan en krijg 50% van onze verdiensten zodra wij haar of hem aan een baan hebben geholpen, lees hier meer informatie rondom dit “ambassadeursprogramma“!

Veel regie, groeikansen en een leaseauto.

Jij bent degene die overzicht bewaart wanneer teams, processen en projecten niet vanzelf op elkaar aansluiten — en die anderen meekrijgt in de verbetering die daarvoor nodig is.

Functieomschrijving

Sommige uitdagingen los je niet op door harder te werken, maar door slimmer samen te werken. En precies daar kom jij in beeld.

Als Ketenmanager Projecten zorg jij ervoor dat mensen, processen en projecten optimaal op elkaar aansluiten. Je verbindt teams, brengt structuur aan waar nodig en helpt de organisatie continu verbeteren. Daarbij ben je niet alleen bezig met processen, maar vooral met de mensen die ze uitvoeren. Je coacht project- en servicemanagers, creëert draagvlak voor verandering en zorgt ervoor dat projecten voorspelbaar en succesvol worden uitgevoerd.

Je krijgt energie van het overzien van het grotere geheel, terwijl je tegelijkertijd weet wat er in de dagelijkse praktijk speelt. Zie je dat een proces slimmer kan? Dan kom je met een voorstel. Loopt een project vast door verschillende belangen? Dan breng jij de juiste mensen bij elkaar. Zo lever je direct een bijdrage aan tevreden klanten, goed samenwerkende teams en een organisatie die blijft groeien.

Wat ga je precies doen?

Als Ketenmanager Projecten zorg je ervoor dat de projectorganisatie en dienstverlening elke dag een stap beter worden. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het coachen, begeleiden en ontwikkelen van project- en servicemanagers.
• Het signaleren van knelpunten in processen, samenwerking en dienstverlening en het initiëren van verbeteringen.
• Het bewaken van de kwaliteit, voortgang en resultaten van projecten.
• Het verbinden van collega’s, klanten en partners om gezamenlijke doelen te realiseren.
• Het creëren van draagvlak voor veranderingen en nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.
• Het adviseren van management en directie over procesverbetering, capaciteit en organisatieontwikkeling.

Of het nu gaat om een project dat extra aandacht nodig heeft, een team dat beter kan samenwerken of een proces dat efficiënter ingericht kan worden: jij brengt overzicht, richting en beweging.

Vereisten

Wat mag je van ons verwachten?

Je krijgt de ruimte om te doen waar je goed in bent: organisaties helpen vooruit te kijken.

We werken met ambitieuze klanten die verwachten dat we verder kijken dan techniek alleen. Daarom krijg je veel verantwoordelijkheid, veel vrijheid en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de keuzes die klanten maken. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk startsalaris, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Ruimte voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling;
• Een laptop en telefoon (naar keuze) van de zaak;
• Een leaseauto of mobiliteitsregeling;
• Een bijdrage aan jouw pensioen en de mogelijkheid om hier extra in te beleggen;
• 24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent iemand die van nature overzicht creëert, mensen weet te verbinden en verbeterkansen ziet voordat anderen ze opmerken. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en weet beweging te creëren zonder daarbij afhankelijk te zijn van hiërarchische sturing.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt ruime ervaring met het begeleiden van projecten, processen of organisaties in verandering.
• Je bent in staat om zowel operationele uitdagingen als strategische vraagstukken te overzien.
• Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert gemakkelijk draagvlak binnen verschillende teams.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor collega’s, management, directie en externe stakeholders.
• Je denkt analytisch, werkt gestructureerd en verliest daarbij nooit het grotere geheel uit het oog.
• Je bent resultaatgericht, maar begrijpt dat duurzame resultaten ontstaan door goede samenwerking.
• Je hebt een natuurlijke drive om processen, dienstverlening en samenwerking continu te verbeteren.
• Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Over ons

Wij zijn een jonge, ambitieuze speler in de zakelijke IT- en telecomwereld. Wij maken technologie simpel voor ondernemers door betrouwbare, schaalbare en veilige oplossingen te bieden. We zijn strategisch partner van onder andere Microsoft, KPN en Vodafone/Ziggo en hebben een eigen werkplekpropositie inclusief hostingomgeving.

Geïnteresseerd in deze vacature?

Je sollicitatie, bestaande uit een motivatie en CV, kun je sturen naar Mark Karsch via het formulier onderaan deze pagina. Ook voor vragen over de functie kun je bij Mark terecht via recruitment@mkdigital.nl.

Uiteraard zijn wij op zoek naar de kandidaat die het meeste aansluit bij bovenstaand profiel, maar voldoe jij nou nét niet helemaal aan de gestelde eisen, maar ben jij ervan overtuigd dat wij voor jou moeten kiezen? Laat het ons dan vooral weten.