HR Officer

Dankzij onze 14 jaar ervaring en persoonlijke werkwijze beschikken wij over een zeer uitgebreid netwerk van ICT professionals en toptalenten op het gebied van techniek, sales, finance en marketing. Hierdoor kunnen wij snel de juiste kandidaat aan de juiste opdrachtgever koppelen. Lees meer over MK Digital.

Hieronder vind je een vacature van één van onze opdrachtgevers, ben je voor jezelf geïnteresseerd in deze vacature, solliciteer dan direct via het formulier onder aan deze pagina.

Denk je dat een vriend(in), familielid of kennis geïnteresseerd zou kunnen zijn, tip ons dan en krijg 50% van onze verdiensten zodra wij haar of hem aan een baan hebben geholpen, lees hier meer informatie rondom dit “ambassadeursprogramma“!

Functieomschrijving:

Als HR Officer ben je, samen met je HR-collega’s, de drijvende kracht achter alle operationele HR-activiteiten. Je speelt een essentiële rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van waardevol personeel. Je draagt bij aan de organisatie en krijgt volop kansen om te leren en te groeien. Jouw taken omvatten onder andere:

• Beheren van het wervingsproces, inclusief vacatures en sollicitatiegesprekken
• Ondersteunen bij onboarding en ontwikkeling van nieuwe medewerkers
• Coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma’s
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
• Bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en medewerkerstevredenheid
• Uitvoeren van HR-rapportages en analyses
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en looncontrole
• Helpen bij Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en bedrijfsevenementen
• Office management taken zoals koffie bestellen en beheren van de eventkalender

Waar kom je te werken?

Een snelgroeiende organisatie die wereldwijd klanten bedient met geavanceerde IT-infrastructuur en netwerktechnologie. We bieden een kans om te groeien in een toekomstbestendige sector met een informele werksfeer.

Vereisten:

• Afgeronde HBO-opleiding in HRM
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in HR in Nederland
• Gedegen kennis van Nederlandse arbeidswetgeving
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail
• Proactieve en probleemoplossende instelling
• Affiniteit met IT en nieuwe technologieën
• Flexibel, stressbestendig, en teamgericht
• Empathische benadering en assertief in aanpak

Wat bieden wij?

• 32-40 uur per week
• Salaris tussen €2.492 en €4.300 per maand
• 25 vakantiedagen
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Informele werksfeer (inclusief vrijdagmiddagborrels)
• Complete keuken voor ontbijt en lunch
• Fitnessruimte op locatie

Geïnteresseerd in deze vacature?

Je sollicitatie, bestaande uit een motivatie en CV, kun je sturen naar Mark Karsch via het formulier onderaan deze pagina. Ook voor vragen over de functie kun je bij Mark terecht via mark@mkdigital.nl.

Uiteraard zijn wij op zoek naar de kandidaat die het meeste aansluit bij bovenstaand profiel, maar voldoe jij nou nét niet helemaal aan de gestelde eisen, maar ben jij ervan overtuigd dat wij voor jou moeten kiezen? Laat het ons dan vooral weten.